日揮プロジェクトサービス株式会社

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求める人物像

技術×情熱=成長
これがJPSの流儀

当社に集まっているメンバーは、日揮が持つ世界レベルの技術を身につけたプロフェッショナル。彼らも、周囲のサポートのもと、難航したプロジェクトを乗り越えることで成長してきた。
技術を駆使し、ゼロから創り上げるプロジェクトの成功に感動し、自分自身の成長を実感する。
これが当社のエンジニアの醍醐味である。

EPC&Mはそれぞれが高い技術力と豊富な経験を要する専門分野である。
しかし、EPC&Mそれぞれが単独で遂行されるわけではない。
プロジェクト遂行の流れの中で、連携し、相互に融合し、支援し合う関係にある。
様々な分野の専門家が集まってチームが結成され、プロジェクトを遂行していく。
1人だけでは完成させることのできない仕事、それがプラントエンジニアリング。
完成までのプランを立てて、日々プラント完成のゴールに向けてアクションを起こしていく。お客様からの一言のために。
「JPSに頼んでよかったよ。」

世界屈指の技術で新たなモノを創り出し、やり遂げる情熱と達成感を一緒に感じてほしい。

その先には成長した自分が必ずいるはず。
さらなる発展のため、プロフェッショナルを目指したい方を歓迎します。
企業は組織、組織は人が命。
企業目標を達成していくにはチームで戦う必要がある。

誠実さ

人と関わり合いながらチームプレーでプロジェクトを遂行していく。
そのベースには、「相手の話をしっかり聴く」「約束を守る」「うそをつかない」といった誠実さが求められる。

達成意欲

チームのみんなを巻き込みながら、プロジェクトの完成に向けて突き進んでいく力。
その原動力は、目標にゴールした時の達成感、充実感。
それを求めてまた新たな目標に向けて突き進む。

考え抜く力・実行力

目標に向けて突き進む毎日は、難題の連続。

その難題をどう解決すればいいか、「なぜ?どうして?どうすればいい?」と考え抜くこと。

でも、ただ考えるだけでは前には進まない。考えたことを日々実行しながら、一歩一歩着実に頂上を目指し、山を登る。 実行力が大切である。

協調性・柔軟性・主体性

人の個性はさまざま。強みも人それぞれ。
多国籍・多文化のチーム内でのリーダーシップと調整力、EPC&Mの各分野をコーディネートする力、そして語学力を含むコミュニケーション能力。もちろんその前提には、自らが担当する分野の豊かな知見がある。また、想定外の事態などに対し、柔軟かつ決断力をもって対処できることも前提にある。
それらをお互い最大限に発揮しあいながら、プロジェクトを遂行していく。
それがハーモニーとなって最高の作品が出来上がる。
それは、まさに1つのオーケストラの演奏のように進む。